考核项目

一级指标

二级指标

评分标准

日常考核（90分）

组织建设（10分）

组织纪律

班级学生干部按时参加团总支、学生会等部门组织的会议与培训，每缺席1人次扣2分，每迟到或早退1人次扣1分。因事（病）请假（以辅导员签字请假条为准）者，不扣分。

班级内发生违纪现象，每通报批评1人次扣1分，警告处分扣2分，严重警告扣3分，记过处分扣4分，留校查看扣5分，开除学籍扣6分。

主题教育

每月召开两次主题班团会(涉及安全教育、诚信教育、感恩教育、励志教育、爱岗敬业教育、公平正义教育、心理健康教育等)，每月28日前将教案、总结材料、照片上传网络班级每缺少一次扣4分。

学风建设（20分）

学习纪律

迟到、早退每人次扣1分，旷课每人次扣2分；带三餐及零食进教室者每人扣1分/次；期末考试无故缺考者每人扣3分/次。

教室卫生

课后由上课班级负责本教室卫生打扫，未打扫2分/次。

公寓管理（20分）

4s宿舍创建

由驻公寓辅导员及学生会自律委员会进行检查，每查到一个不合格宿舍扣2分；在每周学生处公寓管理科互观互检中，检查到的不合格宿舍每个扣5分；大学生自律委员会检查结果反馈到二级学院的宿舍情况，经核实属实的，每次扣3分。

公寓安全

从阳台向楼外扔垃圾者每人次扣4分；以下违纪情况每人次扣3分：夜不归宿；使用大功率用电器、酒精炉等违章器具；藏管制刀具等危险器具和汽油、酒精等可燃、易爆危险品；在宿舍内饲养宠物；私自留宿外来人员；男女同学不私自互串宿舍；宿舍内抽烟、饮酒；私自调换宿舍或床位;《学生公寓管理条例》规定的其它违纪行为。

学生活动（10分）

集体活动

按时参加校、院组织的公益活动、运动会、学生大会、卫生大扫除等，每缺席1人次扣1分，每迟到或早退1人次扣0.5分。因事（病）请假（以辅导员签字请假条为准）者，不扣分。

班级活动

班级集体生活丰富多彩，经常开展文娱活动，每月不少于1项。活动内容、总结、图片等材料上传网络班级，未上传扣4分/次。

志愿活动

全班同学踊跃参加学院组织的志愿服务活动。参与率达到80%以上不扣分分，71%～89%得扣1分，70%以下扣3分。

安全管理（15分）

网络班级

每月更新，规范管理，更新不及时每月扣3分，传播非法或不健康信息每次扣5分。

安全管理

假期前按要求组织学生签订安全协议、填写去向登记表，开学后全面掌握学生返校情况并及时上报学生返校情况登记表。每缺少一次扣3分。

工作效率（15分）

日常事务

能按时保质保量完成学校交付的任务不扣分;不能按时或不能保质保量完成学校交付的任务扣3分;不能按时又不能保质保量完成学校交付的任务扣5分。

重点工作（10分）

利益诉求

资助奖励、评优树先等

以下内容每出一项错误扣1分：按时完成贫困生信息库的建立，信息准确、真实，佐证材料齐全，公示无误；按时完成班级综合素质测评，信息准确无误，并及时公示，学生无异议。

认真处理学生利益诉求，每发生一起学生利益诉求且经查证因工作失误引发，扣2.5分。

实践活动

寒暑假实践活动

各班级按照要求在假期开展社会实践活动，参与率达到90%以上不扣分分，71%～89%得扣1分，70%以下扣3分。

组团发展

团队建设

组建“班级”、“宿舍”两类团队，且有团队名称、人数、负责人等基本信息，于开学第3周将团队建设情况上传润修网。信息不全每次扣1分，未上传扣2分。

团队培训

每学期对班委、团支部、宿舍长开展不少于1次的组团发展工作专题培训，培训材料培训有方案、记录、照片，不齐全扣3分。

额外加分

加分项

优秀班集体

获得校级优秀班集体的加2分；获得校级优秀宿舍的每间加1分；学院推选优秀的学生实践（调研）报告参加学校评选，获得一等奖加1分，二等奖加0.5分，三等奖加0.3分。